Foda Amenazas Profesionales De Forex

Anaacutelisis DAFO persönlich Von Miguel Perez. Trabajo y empleo Expert Updated October 03, 2016. Debilidades, amenazas, fortalezas, y oportunidades (DAFO) Uno de los anlisis ms comunes en el mundo empresarial es el SWOT (Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen) o DAFO en espaol. Este anlisis lo realizan (o deberan hacerlo) las empresas anualmente. De lo que se trata es de descubrir en que estado se encuentran - como una foto instantnea. Las personas que buscan trabajo o cualquier profesional debera sentarse ein realizar el mismo anlisis pero enfocado de una manera persönlich. Weiterlesen unterhalb von Digamos que es como el chequeo mdico anual que te indica en que condiciones fsicas te encuentras. El DAFO te proporcionar unos resultados de tu estado profesional y ser una herramienta grundlegende en tu primer paso hacia el empleo. De las 4 partes del DAFO, dos tienen que ver con condiciones internas (debilidades y fortalezas) y dos con las externas (oportunidades y amenazas). Die Hauptdarstellerin ist nicht so weit wie möglich. Als como tenemos el poder de cambiar las internas, las externas representas situaciones sobre las que keine tenemos ningn Kontrolle para cambiar. Vamos a analizar cada una de ellas Fortalezas Las Fortalezas repräsentiert tus atributos ms destacables en el campo profesional. En la lista puedes incluir trminos como: creativo, buen escritor, verstil, experto en nmeros, dcadas de experiencia en tu campo profesional, y muchas otras. Para ayudarte con esta lista puedes preguntar eine persona cercanas a ti y a antiguos compaeros de trabajo. Apunta todas las cualidades positivas que te indiquen Recuerda que estas cualidades deben ser incluidas en tu Wiederaufnahme y en tu entrevista. Weiterlesen unterhalb von Debilidades Es la hora de hacer autocrtica. Elabora una lista de lo que t piensas que son tus debilidades. Despus realiza la misma actividad que con las fortalezas y pregunta ein tus allegados y ein colegas profesionales. Hay Personas ein las que les costar mucho decir algo negativo de ti por miedo ein reacciones que pueden daar la relacin. Pero es imperativo que te antwortete con sinceridad. Ofrceles la posibilidad de enviarte un email y wie kein te lo tienen que decir en el momento. Aunque las debilidades keine aparecern en tu wieder aufnehmen, preprate para explicarlas durante la entrevista de trabajo. Oportunidades Con las oportunidades, nos adentramos en lo unkontrollierbar. Mucha gente confunde la frase 34tengo la oportunidad de subir de puesto en mi empresa. 34. En el DAFO eso no representa una oportunidad. Ejemplos de oportunidades incluyen: el incremento del uso de tecnologa en tu industria, cambio de gobierno und un pas con el que tu realizas transacciones, o el calentamiento global. Como ves, t no tienes el Kontrolle sobre ninguna de estos hechos pero puedes hacer algo para adaptarte y es ah donde wohnen la oportunidad. Las oportunidades pueden aparecer durante la entrevista aunque esta vez sean oportunidades que estn relacionadas con la industria en allgemein. En esta lista podras incluir el nivel de competencia que tienes t como profesional (puede que recientemente hayan llegado profesionales ms jvenes y prepados a tu empresa). La tecnologa, la economa, el calentamiento global, o cambios polticos tambin pueden repräsentieren amenazas. La reduccin o la mitigacin de riesgo Sohn algunas de las medidas tpicas para enfrentar amenazas. Una vez hayas completado la lista, te dars cuenta del tu estado aktuell - como profesional. La reaccin inicial de muchas personas que completan este ejercicio es la de agarrar la lista de debilidades para ver cmo pueden mejorar. Pero kein tan rpido Estudia detenidamente tus debilidades Si realmente adoras tu trabajo y ves que algunas de las debilidades te impiden desarrollar tu trabajo mejor, entonces podras intentar mejorarlas. Sünde Embargo, Heu ocasiones en las que esas debilidades Sohn sntoma de un problema Bürgermeister: ests en el trabajo equivocado. Heu una teora que propusieron los autores Marcus Buckingham y Curt Cofiman en su libro Zuerst brechen alle Regeln: Was die Welten größter Manager tun Unterschiedlich como resulto de un gran trabajo de investigacin en donde entrevistaron ein ms de 80.000 directores eficaces. La teora bsicamente propone que nos debemos enfocar en seguir mejorando nuestras fortalezas y no perder el tiempo en nuestras debilidades (siempre y cuando esas debilidades kein interfieran con realizar un trabajo que verdaderamente amas). La lgica es einfach: el tiempo del que disponemos es demasiado limitado para remediar todos nuestros problemas. Si dedicamos nuestra energa y esfuerzo ein mejor lo que tenemos bueno, podremos conseguir el xito profesional. Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten. BB-Code ist an. Smileys sind an. [IMG] Code ist an. HTML-Code ist aus. Transkript von Anlisis FODA Praktiken Profesionales Anlisis Anlisis FODA Prcticas Profesionales Josu Garca Carmona Fortalezas Actabil Trabajo en equipo, asi como el Einzelne Proponer soluciones Innovadoras de acuerdo ein mi perfil als como ein mi lnea de acentuacin manejo optimo de la Pc para fines de trabajo Responsabilidad y Cumplimiento en el rea de trabajo Amplio Criterio de las diferentes Situaciones que se presenten Oportunidades Crecimiento e Incorporacin al campo laboral Adquisicin de nuevos conocimientos con un trabajo en equipo multidisciplinario Desarrollo de los conocimientos de adquiridos Durant el curso de la Licenciatura Titulacin por proyecto Debilidades Inpuntualidad La Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen. Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten. BB-Code ist an. Smileys sind an. [IMG] Code ist an. HTML-Code ist aus. Bitte informieren Sie sich über mögliche Unterschiede (Stecker, Anschlusswert, Tastaturlayout u. dgl.) Laboral fijo a mediano plazo Malos entendidos con el persönlich o jefe directo, y que esto Ursache la baja de las prcticas profesionales o se Interpreten situaciones en contra de mi persona (profesionalmente) yo de la Institucin que represento Amplio conocimiento y dominio de reas o temas Relacionados a mi licenciatura Caracterizacin de la Institucin Departamento: Coordinacin de Seguridad UAEM. Qu hay Que Heu: En el departamento de Coordinacin de Seguridad de la UAEM, Cuenta un gran y Amplio equipo de trabajo que se encuentra distribuido atreves de las Unidades Acadmicas de la UAEM, als como un servidor zentrale donde se concentra la Informacin necesaria para el Buen funcionamiento del Sistema. Cunto Heu Konformado von 8 Integrantes: 1 jefe, 1 secretario y 6 Administradores del Sistema en cada unidad acadmica distribuidos estratgicamente. Als como Torniquetes de Acceso y Equipo de cmputo por rea acadmica. Dnde est Secretaria de Rectora de la quotUniversidad Autogramm von Mxico. quot De Manera General Pienso que el hecho de realizar prcticas profesionales mich es una gran fortaleza ya que ich doy cuenta de la situacin echte que se vive, y con este ejercicio mich puedo Dar cuenta de que es lo que se est haciendo mal en mi mbito profesional y como puedo mejorarlo o que es ein lo que le debo de poner ms atencin para que kein perjudique ein mis acciones oa mi desempeo profesional. Gracias Beliebte Vorträge